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激發(fā)潛能 提升業(yè)績(jī)——萊爾斯特?絲路陽(yáng)光全面開(kāi)展員工系列培訓(xùn)
時(shí)間:2024-05-31 12:59:01  來(lái)源:萊爾斯特官網(wǎng)  作者:lester  

萊爾斯特(廈門(mén))股份公司、絲路陽(yáng)光(廈門(mén))新能源有限公司既深耕于傳統(tǒng)制造業(yè),也創(chuàng)新于綠色新能源發(fā)展行業(yè),是當(dāng)前福建省同行業(yè)中規(guī)模最大、最具影響力的企業(yè)之一。為進(jìn)一步提高公司業(yè)績(jī)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,近期公司組織開(kāi)展了員工系列培訓(xùn),以打造新時(shí)代的行業(yè)“鐵軍”。


01 新員工企業(yè)文化培訓(xùn)


為使新員工能夠更快了解企業(yè)發(fā)展歷程、更好學(xué)習(xí)企業(yè)文化制度,2024年5月8日,公司組織召開(kāi)新人培訓(xùn)。人力資源部副總監(jiān)朱知博分別從企業(yè)概況、文化、榮譽(yù)與業(yè)務(wù)四大板塊進(jìn)行詳細(xì)介紹,幫助員工更好地了解企業(yè)的核心價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,增加對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,從而打造一支具有高水平高技術(shù)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。


員工系列培訓(xùn)圖


02 新員工崗前技能培訓(xùn)


為進(jìn)一步提高員工職業(yè)能力、推動(dòng)組織發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新突破。2024年5月23日起,公司組織開(kāi)展了為期3天4場(chǎng)的員工崗前培訓(xùn),并邀請(qǐng)到了萊爾斯特副總經(jīng)理、總工程師姜春升到現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。從組件到項(xiàng)目,從設(shè)計(jì)到施工,從理念到互動(dòng)。此次培訓(xùn)由點(diǎn)到面、深入淺出地為員工提供了一場(chǎng)酣暢淋漓的知識(shí)盛宴。


員工系列培訓(xùn)圖


03 客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及答疑會(huì)


業(yè)務(wù)是企業(yè)發(fā)展的命脈,也是企業(yè)生存的基石。為進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力,為客戶(hù)提供更出色更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),2024年5月28日,公司組織召開(kāi)了圍繞客戶(hù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及答疑會(huì)。此次培訓(xùn)答疑會(huì)主要圍繞銷(xiāo)售體系的搭建和激勵(lì)機(jī)制的完善,剖析企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、直擊行業(yè)發(fā)展痛點(diǎn),要求業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員全面振作、不斷精進(jìn)、突破自我。在此次培訓(xùn)活動(dòng)中,各參會(huì)人員踴躍提問(wèn)、積極互動(dòng),整場(chǎng)培訓(xùn)氛圍相當(dāng)濃郁,培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果。


員工系列培訓(xùn)圖


04 絲路陽(yáng)光光伏組件產(chǎn)品培訓(xùn)


隨著絲路陽(yáng)光(廈門(mén))新能源有限公司的不斷發(fā)展與提升,當(dāng)前已具備一支具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神的年輕隊(duì)伍。2024年5月30日,絲路陽(yáng)光總經(jīng)理周世偉為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次光伏組件產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),分別從產(chǎn)品類(lèi)型、規(guī)格、技術(shù)等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。此次培訓(xùn)以塑造優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提供客戶(hù)最優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)為宗旨,從而打造具有萊爾斯特、絲路陽(yáng)光特色的企業(yè)品牌。


員工系列培訓(xùn)圖


培訓(xùn)教育是企業(yè)人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分,是企業(yè)提高效益的重要途徑,是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,促進(jìn)企業(yè)員工在知識(shí)、技能、能力和態(tài)度四個(gè)方面提升,以保證員工能夠按照預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)完成所承擔(dān)工作任務(wù)。因此,公司將不斷地組織培訓(xùn)課程,加強(qiáng)員工素質(zhì)教育,形成良好的行為規(guī)范,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,打造一支能熟練運(yùn)用知識(shí)、技術(shù)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,為公司快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。


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