循道追光，步履不停。2022年1月22日，萊爾斯特（廈門(mén)）股份公司2021年度總結(jié)表彰大會(huì)暨2022年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在長(zhǎng)泰福友管理學(xué)院召開(kāi)，公司中高層管理人員參與了會(huì)議。

上午，萊爾斯特各中心負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行年度工作報(bào)告，對(duì)全年工作進(jìn)行回顧、分析、總結(jié)，找出不足之處，提出相應(yīng)的改進(jìn)方法，并對(duì)2022年的工作進(jìn)行部署展望。

接著，公司董事長(zhǎng)宣讀2021年度表彰通令，2021年以來(lái)，受新冠疫情影響，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)下行壓力大，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。公司全體員工能夠緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，積極踐行企業(yè)核心價(jià)值觀，沉著應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，努力工作，奮力拼搏，較好完成公司各項(xiàng)工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人，號(hào)召全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，再接再厲，為推動(dòng)公司跨越發(fā)展再立新功。

萊爾斯特董事長(zhǎng)廖志南首先感謝了全體員工這一年來(lái)的辛勤付出。他表示，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力，所有榮譽(yù)和成就屬于每一位員工。他提出，2022年是萊爾斯特企業(yè)苦煉內(nèi)功、穩(wěn)扎穩(wěn)打、精益管理的重要時(shí)期，公司將發(fā)揮企業(yè)在建筑光伏一體化細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)以建筑光伏一體化帶動(dòng)高端幕墻發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面落實(shí)市場(chǎng)開(kāi)拓，強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)。希望公司全員同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，再創(chuàng)新高。

下午，參會(huì)成員開(kāi)啟了一場(chǎng)寓教于樂(lè)的“沙漠掘金”之旅，由福友管理學(xué)院老師為萊爾斯特團(tuán)隊(duì)講授“沙漠掘金”的企業(yè)管理課程，該課程通過(guò)團(tuán)隊(duì)分組競(jìng)賽，以團(tuán)隊(duì)成員分工協(xié)作共同完成掘金任務(wù)為目標(biāo)，在活動(dòng)中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，并以此來(lái)啟發(fā)工作上的各類(lèi)問(wèn)題，讓每個(gè)參與者都更加深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要性。這是一場(chǎng)關(guān)于團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)、計(jì)劃與執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，拉近了團(tuán)隊(duì)成員之間的距離和感情，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

隨著“碳達(dá)峰”“碳中和”雙碳目標(biāo)的推進(jìn)與實(shí)施，面對(duì)建筑行業(yè)變革，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。2022年，萊爾斯特企業(yè)將全面審視企業(yè)戰(zhàn)略思路，以變革之心、堅(jiān)韌之志，走向建筑與光伏融合發(fā)展的新車(chē)道。

新的征程，新的使命，惟有奮斗不負(fù)韶華，只要全體萊爾斯特人上下同欲，風(fēng)雨同舟，奮進(jìn)篤行，定能創(chuàng)造更加美好的2022！