踔厲奮發(fā)創(chuàng)新篇，篤行不怠向未來

2024年7月20日上午，萊爾斯特＆絲路陽光全部管理干部代表在同安生產基地召開2024年度上半年工作總結暨下半年重點工作部署會議。在這個重要的時刻，全體成員凝心聚力，共聚一堂，共同回顧上半年的工作成果，總結經驗，分析問題，并為下半年的工作制定明確的計劃和目標。年度中期會議不僅是一場簡單的會議，更是一場凝聚團隊力量、提升團隊士氣的重要活動。

在總結中提升，在展望中奮進。匯報會上，各中心分管領導及部門負責人全面總結了2024年上半年工作取得的成績，客觀分析了存在的問題及當前面臨的挑戰(zhàn)和機遇。從所取得成就、當前不足與問題、改進與展望三個部分進行剖析，為下半年全面發(fā)展卯足動力、加強實力、拼盡全力。要高標準、高質量、高水平、高效率地完成2024年下半年各項工作任務，力爭超額完成年度經營目標。

廖志南董事長在認真聽取大家的工作匯報后，給予高度評價，并對認真制作工作匯報、提供準確數據、高效傳達匯報內容的成員給予表揚。2024上半年，公司緊緊圍繞“聚焦優(yōu)勢、深耕市場、創(chuàng)新驅動”的工作思路，努力推進各項經營指標和重點任務實施，在年中關卡期間連接幾個大單，為完成全年增長目標打下堅實基礎。但同時，廖志南董事長也強調“居功不自傲，自視莫甚高”。大家要時刻保持謙卑學習之姿，明確市場發(fā)展動態(tài)，深度剖析行業(yè)發(fā)展形勢，認真研磨行業(yè)競爭趨勢，不斷提高技藝水平以增強企業(yè)核心競爭力。

精誠團結、乘勢而上。2024年是萊爾斯特企業(yè)向研發(fā)突破科技型、工匠品質生產型轉變的關鍵之年。為保證上半年簽約的項目能在下半年順利落地，廖志南董事長對各位同事提出了以下3點要求：首先，傳達學習會議精神，凝聚共識，堅定發(fā)展信心。其次，鎖定目標制定有效措施，全力以赴，完成工作任務。最后，切實加強思想理論武裝，改進作風，打開格局及胸懷。2024下半年攻堅的號角已經吹響，全體萊爾斯特人應該樹立必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，團結一心、迎難而上，確保全面完成2024年度各項目標任務。

同心共濟創(chuàng)佳績，攜手同行繪藍圖

7月20日下午，公司在同安汀溪頂上鄉(xiāng)村開展大型團建活動。到達活動現場后，在教練的指揮安排下，我們進行了分組，以積分的形式激發(fā)我們團隊的競技精神。我們共同參與了“毛毛蟲扭轉乾坤”、“同心協力搭積木”、“鼓動人心”以及拔河活動。活動精彩紛呈，現場活躍熱烈，每位成員都在拼盡全力，為自己的團隊爭取榮譽。

在活動結束之際，我們還參加了“玻璃水滑道”項目，各位成員在教練的指導護送下，順滑道而下，既體驗了風馳電掣的刺激，也欣賞了山間盛況。

凝心聚力促發(fā)展，求真務實向前行

7月20日晚上，大家共聚此時，共舉此杯，為下半年的發(fā)展同齊心、助齊力、向前行。晚宴上，廖志南董事長對各位同仁表示誠摯的感謝與深切的期望。感謝在場每一位同仁的努力付出與真誠奉獻。同時，廖志南董事長也談到在當今變幻莫測的營商環(huán)境下，如何突出重圍，如何撥云見日還需要各位同仁發(fā)揮各自的聰明才智，去思考、去完成。萊爾斯特與各位成員的發(fā)展相輔相成，齊頭并進，希望在2024下半年，各位同仁能同萊爾斯特一起繼續(xù)乘風破浪、揚帆起航！

萊爾斯特，未來已來。讓我們以今天的年度中期匯報和團建活動為契機，激發(fā)團隊的活力，凝聚團隊的力量。讓我們攜手并進，學習團結奮進精神，培養(yǎng)創(chuàng)新拼搏精神，共同迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的未來。